¿Qué cambios supone para la empresa el registro de jornada laboral?
A partir del 12 de mayo es obligatorio el registro de la jornada laboral en las empresas. Esta medida fue aprobada el pasado 3 de abril y obliga a las compañías a instalar un sistema que registre las horas de entrada y salida de los trabajadores. Las obligaciones de esta medida de jornada laboral Hasta ahora, el registro era obligatorio…